Proč se starat o psychické zdraví zaměstnanců?
Doba, kterou momentálně zažíváme, je pro všechny nová, ale jedno je jisté, pro nikoho není jednoduchá, ať už pracujete jako učitel, manažer, nebo prodavač v obchodě. Život nás všech se otočil o 180°. Tahle změna se projevuje, jak v našich osobních životech, tak i v těch pracovních. Co s tím? Jak si tuto životní situaci usnadnit?
Možná jste právě vy ve vedení firmy a přemýšlíte nad těmito otázkami
Jak mohu svým zaměstnancům pomoci?
Jak mohu pomoci, aby i v této nelehké době zaměstnanci podávali dobré výkony a udržovali svou duševní hygienu?
Employee Assistance Programme neboli Psychology do firmy
Jedna z možností je EAP (Employee Assistance Programme) neboli Psycholog do firmy, který vám i
vašim zaměstnancům skutečně pomůže. Jedná se o ucelený program, v kterém si vyberete právě z nabízených služeb. Poté následuje vytvoření konkrétního plánu a postupu realizace vybraných služeb.
EAP se především zabývá duševním zdravím zaměstnanců. Právě ti mají možnost se opřít o zkušeného terapeuta či psychologa během terapeutického poradenství.
Program zahrnuje i rozvojovou složku zaměstnanců pomocí koučování nebo vzdělávacích kurzů a workshopů dle potřeb organizace.
Co vše EAP obsahuje?
Terapeutické poradenství, které pomáhá řešit psychické problémy psychicky zdravých lidí.
Koučování, které slouží jako nástroj psychicky zdravého člověka, který má zájem na vlastním
seberozvoji.
Outplacement naopak nabízí ucelené poradenství pro management v situacích personálních a
organizačních změn.
Vzdělávání na klíč dle konkrétních potřeb a přání organizace, příkladem muže být Stress a Time
Management.
Psychodiagnostiku neboli komplexní profil osobnosti pro efektivní plánování HR aktivit (individuální
i týmová diagnostika).
Supervize pro organizace, které mají své interní kouče a pečují o jejich kvalitní služby.
Finanční poradenství, které vaši zaměstnanci určitě ocení.
Více se o programu dozvíte přímo na stránce Employee Assistance Programe
