Manažerská psychologie

Manažeři tvoří páteř firmy. Umožněte jim růst, regenerovat a vést s jistotou.

Manažerská psychologie MK propojuje psychodiagnostiku, koučink, školení, poradenství i lékařské know-how do jednoho funkčního systému podpory výkonu.

Co všechno zahrnuje manažerská psychologie?

Psychodiagnostika

Pomáháme vám vybírat správné lidi na správná místa. Diagnostika zachycuje osobnostní předpoklady, motivaci a potenciál. Využíváme ověřené nástroje pro výběrové i rozvojové účely – přizpůsobené konkrétní roli, firemní kultuře i očekáváním. Výstupy pomáhají HR, ale i samotným manažerům lépe chápat vlastní silné a slabé stránky. Diagnostika je první krok k cílenému rozvoji.

Koučování

Individuální koučink podporuje růst, rozhodování a schopnost reflektovat vlastní manažerský styl. Nejde o rady, ale o vedený dialog, který posiluje odpovědnost a samostatnost. Pomáhá zvládat konflikty, tlak i složitá rozhodnutí. Koučink rozvíjí schopnost adaptace a seberegulace. Každý proces stavíme na důvěře a konkrétních cílech.

Soft skills

Manažerská role je především o práci s lidmi. Specializujeme se na Stress management, Emoční inteligenciLeadership. Kurzy stavíme na reálných situacích a aktivní práci účastníků. Neučíme teorii, ale funkční nástroje. Cílem je zvýšení sebejistoty a vlivu v každodenní praxi.

Psychoterapie

Manažeři bývají pod tlakem, o kterém navenek nemluví. Psychoterapie nabízí hlubší práci s vnitřními tématy – vyhoření, nejistota, vztah k výkonu, úzkosti. Dává prostor pochopit souvislosti, změnit vzorce a znovu najít rovnováhu. Je to cesta k větší stabilitě a vnitřnímu klidu. Terapie není slabost – je to nástroj sebeřízení.

Psychotraumatologie

Manažeři se někdy setkávají s mimořádnými událostmi – krizemi, konflikty, ztrátami. Psychotraumatologie pomáhá zpracovat silné emoční otisky a předejít dlouhodobým následkům. Využíváme ověřené přístupy zaměřené na stabilizaci, integraci a návrat do rovnováhy. S respektem a citlivostí pracujeme s tím, co je náročné.

Manažerská supervize

Manažerská supervize je prostor pro reflexi každodenních rozhodnutí, vztahů a vedení lidí. Pomáhá manažerům pojmenovat situace, ve kterých se cítí nejistí, zatížení nebo emočně vyčerpaní. Společně hledáme nové úhly pohledu, posilujeme schopnost vedení týmu a kultivujeme dlouhodobě udržitelný styl řízení. Supervize není kontrola, ale podpora a bezpečné zrcadlo pro zodpovědné vedení. Je vhodná pro jednotlivce i manažerské týmy.

Lékařské poradenství

Ve spolupráci s externími lékaři nabízíme specializované konzultace zaměřené na prevenci a dlouhodobý výkon. Nejde jen o klasickou prohlídku, ale o rozhovor o životním stylu, energii a zdraví v kontextu manažerské práce. Doplňujeme psychologický pohled o zdravotní know-how. Pomáháme najít rovnováhu mezi výkonem a zdravím.

Farmaceutické poradenství

Nově nabízíme také individuální konzultace s farmaceutem. Zaměřujeme se na analýzu užívaných léků, doplňků stravy a jejich vzájemných interakcí. Konzultace pomáhá odhalit zbytečné zátěže, nesrovnalosti či rizika v léčbě. Výstupem je doporučení pro další postup ve spolupráci s ošetřujícím lékařem. Je to služba, kterou manažeři často ocení až v praxi.

Dlouhodobý výkon nezačíná exekutivou, ale rovnováhou manažera.

Manažeři čelí neustálé zodpovědnosti a tlaku. Manažerská psychologie vytváří ochranný rámec, který chrání výkon, zdraví i rozvoj klíčových lidí. Pomáhá firmám:

1

Předejít vyhoření

2

Zvýšit efektivitu a leadership

3

Zlepšit rozhodování pod tlakem

4

Stabilizovat týmy i změny ve vedení

Manažer v čase

Vstup do firmy

Aktivní fáze ve firmě

Výstup z firmy

Moderní přístup k rozvoji lídrů

Pomáháme manažerům růst. S respektem k člověku i výkonu.

Propojujeme více světů

Kombinujeme psychologii, medicínu a rozvoj leadershipu. Díky tomu vidíme člověka komplexně – nejen jako pracovní výkon, ale i jako osobnost.

Rozumíme firemnímu prostředí

Máme zkušenosti z práce s manažery napříč odvětvími. Víme, jak fungují výkonnostní kultury a co je pro ně dlouhodobě udržitelné.

Mluvíme jazykem manažerů i HR

Umíme překládat psychologii do konkrétních témat pro leadership, týmovou práci nebo nábor. Vždy srozumitelně, věcně a s respektem ke kontextu.

Zaměřujeme se na emoční inteligenci a práci s lidmi

Učíme manažery zvládat emoce, empatii, obtížné situace i týmovou dynamiku. Emoční inteligence rozhoduje o kvalitě každého lídra.

Posilujeme odolnost a prevenci vyhoření

Stres management není bonus, ale nutnost. Učíme manažery zvládat tlak a hledat vnitřní rovnováhu, která vydrží.

Napište nám!

a nebo nás sledujte na sociálních sítích!
Přejít nahoru