Manažer koučem: jak a proč využívat koučování při vedení lidí
Způsob, jakým manažeři přistupují k vedení týmu přímo ovlivňuje, jak efektivně jsou jejich zaměstnanci schopni dosahovat firemních i osobních cílů, a jak komfortně se ve svém pracovním prostředí cítí. Koučovací styl vedení, který se inspiruje koučováním jakožto specifickým přístupem k individualizovanému řešení problémů a směřování k rozvoji osobnosti, se stává stále častější složkou arzenálu nejproduktivnějších leaderů a manažerů na světě. Kromě toho, […]
Manažer koučem: jak a proč využívat koučování při vedení lidí Read More »